ПРИТЧА О ВЕРЕ В СЕБЯ

Вы ВСЕ ЕЩЕ не верите в себя? Тогда читайте!

Как правило, люди считают, что для старта своего бизнеса им чего-то не хватает.

Одному смелости, другому свободного времени, третьему идей...четвертому знаний.

>>> Эта притча поможет Вам понять одну истину:

успех или неудача в каком-либо деле изначально зависят от личного восприятия задач, поставленных перед ним и того настроя, который есть у человека<<<

Маленький темнокожий мальчик наблюдал за продавцом воздушных шариков на ярмарке. По всей видимости человек был хорошим продавцом: он отпустил высоко в небо ярко-красный шар, привлекая тем самым толпу маленьких потенциальных покупателей.

Затем он выпустил в небо голубой шар, затем желтый, затем белый. Они взмывали высоко в небо и потом терялись из виду. Маленький темнокожий мальчик долго рассматривал черный воздушный шар, затем спросил:

– Дядя, если вы отпустите в небо черный шарик, он взлетит так же высоко?

Продавец шаров понимающе улыбнулся. Он отрезал нитку, державшую черный шар, и тот взмыл в небо.

"Дело не в цвете, сын мой. 

 Шар поднимает то, что находится у него внутри".

А вы часто сомневаетесь в себе и в своих возможностях?


Тогда Вам СЮДА

Делимся статьей с друзьями!)

7 СОВЕТОВ О ТОМ, КАК СПРАВИТЬСЯ С ЛЮДЬМИ, ПОНИЖАЮЩИМИ ТВОЮ САМООЦЕНКУ

Приветствую Вас, друзья!

Сегодня у нас 27 июля 2016 г. Лето в разгаре, за окном стоит жара, + 27 по Цельсию, мозг плавится и не хочет работать, но нам, людям целеустремленным, это не страшно. И сегодня мне пришла в голову идея о том, чтобы поделиться с Вами некоторыми, на мой взгляд, хорошими советами, которые пригодятся в Вашей жизни.

Мы с Вами живем в социуме, и, естественно, нам приходится общаться с разными людьми. Одни нам рады или нет, другие нас любят или ненавидят, третьи нам доверяют либо нет, четвертые нам дико завидуют и т.д.

Но я сейчас не буду говорить о хорошо настроенных к нам людям, с ними все проще и понятнее. Я буду говорить о негативно настроенных по отношению к Вам отдельных персонах. Встретив такого человека случайно на улице, и пообщавшись с ним даже пару минут, вы получаете эмоциональную травму, начинает сомневаться в собственных силах, чувствовать отсутствие поддержки. Такие люди, как-будто наслаждаются тем, что унижают других. И такое явление даже имеет свое название в психологии — социально-деструктивное поведение.

После такого общения еще долго придется приходить в себя, так что лучше принять меры при первых признаках деструктивного поведения. Вот несколько советов, как это сделать. 

1. Ищи знаки

Важно, что человек обижает тебя с определенной целью. Суть такого поведения в том, что один человек использует негатив, чтобы приуменьшить репутацию и заслуги другого, унизить его.

Прежде чем что-то заподозрить, убедись, что это действительно случай социально-деструктивного поведения. Каждый из нас говорил глупость, не подумав.

Признаки источника социально-деструктивного поведения: Другие люди тоже замечают дерзкое поведение этого человека. Ты постоянно занимаешь оборонительную позицию по отношению к нему, пытаешься что-то доказать.

Если ты всё же не уверен в том, что этот человек действительно пытается тебя унизить, узнай мнение другого человека, который может взглянуть на ситуацию со стороны.

Он склонен критиковать, осуждать, любит сплетничать о своих знакомых, прикрываясь благими намерениями. Его комплименты неискренние и даже обидные. Он создает вид, что заботится о тебе и хочет как лучше. Он сбивает тебя с цели, предлагая заманчивые варианты.

2. Установи мотив

Всегда важно понять, из каких побуждений человек пытается тебя унизить. Первое что приходит в голову — зависть. Но есть и другие причины, например:

Таким образом, выяснив причину деструктивного поведения, ты можешь выбрать лучший способ борьбы с ним.

Конкуренция. Особенно этот мотив распространен на рабочем месте, человек ведет себя так, потому что чувствует свое бессилие.

Проецирование. Если ты занимаешься делом, которое не удалось этому человеку, он может проецировать свою неудачу на тебя.

Беспокойство. Например, ты переехал в другой город, чтобы осуществить свою мечту. Но родители очень переживают по этому поводу и делают всё, чтобы изменить твое решение.

3. Будь искренним

Попробуй избегать тем, за которые друг может тебя критиковать.

Попробуй поговорить с человеком, объяснить, что он делает тебе больно. Если причина такого поведения — беспокойство, попытайся обсудить свои планы и показать, что тебе не грозит опасность.

Общение часто помогает решить конфликтные ситуации. Объясни человеку, что зависть и ревность — его же враги.

4. Держи язык за зубами

Если тебе не нравится реакция человека на твои успехи, просто не делись ими. Иногда причиной социально-деструктивного поведения может быть желание испортить тебе настроение.

5. Измени отношения

Окружай себя людьми, которые тебя по-настоящему ценят и любят!

Если тебя унижает незнакомый человек, можно просто прекратить общение. Но ведь источником деструктивного поведения может стать друг или родственник, тогда всё не так просто.

Попробуй временно отдалится от этого человека, возможно, тогда он поймет, что тебе нужна поддержка, а не критика.

6. Посмотри на это с другой стороны

Критика может мотивировать, а соперничество делает нас сильнее. Более того, деструктивное поведение зачастую направлено на твои слабые места. Это может послужить сигналом, что именно нужно изменить в себе.

7. Найди поддержку

Окружай себя людьми, которые тебя по-настоящему ценят и любят!

Понравилась статья, поделитесь в  соцсетях с друзьями!

СТАВИМ ЦЕЛИ ПРАВИЛЬНО И ПОЛУЧАЕМ РЕЗУЛЬТАТ

Рада вновь встрече с Вами, дорогие читатели моего блога!

Вот буквально вчера я просматривала свое планирование и свои цели, зафиксированные на бумаге пару месяцев назад. И мне в голову пришла идея о том, что будет совсем не лишним, если я поделюсь с Вами своими наработками о том, как я превращаю свои мечты в цели, а цели в результат.

Итак, поехали! Знание своих целей делает жизнь счастливой, наполненной и интересной. Способность мечтать дана нам от рождения, только вот порой, вырастая, мы почему-то  об этом забываем. Именно мечты делают нашу жизнь творческой, радостной, наполненной смыслом. Если ты забыл как нужно мечтать, то просто вспомни свое детство и вспомни о чем ты мечтал, когда был маленьким. Выпиши в блокноте все свои детские мечты и затем задай себе вопрос: Чего ты хочешь сейчас большего всего на свете? 

Затем, выпиши все свои настоящие "хочушки" и преврати их в цели, используя методику "SMART" (от англ. умный, сообразительный), которая была изобретена в 1956 году и успешно применяется уже на протяжении 60 -ти лет.

На картинке ниже представлены все 5 блоков, составляющих цель. Рассмотрим каждый из них в отдельности.

Specific - цель должна быть четко сформулирована, она  должна быть предельно точной, ясной и конкретной;

Measurable - цель должна быть измеримой, и мы должны хорошо понимать, когда можно считать, что эта цель достигнута;

Attainable - цель должна быть достижимой, что для нас означает спуститься с небес на землю и адекватно оценить действительно ли можно достичь этой цели в жизни;

Relevant - цель должна быть действительно важной и значимой для Вас и зависящей от Вас;

Timed - достижение цели должно иметь четко определенный срок, т.е. согласованна во времени, иначе мы к ней никогда не придем.

Итак, начало положено! Ваша цель продумана, сформулирована, достижима, реальна и записана черными чернилами на белый лист бумаги. 

Теперь мы имеем определенный важный для нас документ, который желательно просто держать в поле зрения. Вы можете его распечатать и расклеить в разных комнатах, в те места, куда чаще всего направлен Ваш взор.

Ваше подсознание уже получило команду и настроилось на выполнение поставленной цели. Часто бывает так, что стоит только написать правильно сформулированную цель, как она тут же начинает реализовываться. Это Вселенная и Высшие силы работают для нас.

Напишите свои цели на пять лет, на год, на месяц, на неделю, на день. И еще один маленький советик-секретик. Для того, чтобы было легче создавать свои цели, представьте себе, что прошло уже время - год, два, пять и твоя жизнь за это время сложилась наилучшим образом. Ты смотришь из будущего - что там у тебя уже есть? Что там тебе хотелось бы иметь?

Записывайте свои цели в конце своего ежедневника или в своем особом блокноте. Периодически перечитывайте их, если необходимо - корректируйте. У меня прописаны цели на 5 лет вперед. Исходя из них, я прописываю цели на год. Каждый год я подвожу итоги: что получилось, что нет, 90% моих целей реализуются в течение года. 

И вот несколько примеров о том,  как правильно ставить цели.

Пример: 

• Мой ежемесячный доход составляет 10 000$ к 25.08 2018 г.
• Я выигрываю в лотерею "Суперлото" в 599 тираже, который состоится 08.08. 2016 г., 500 000 000 БР и автомобиль Citroen C-ELYSEE  

Надеюсь, что эта статья оказалась Вам полезной и все Ваши мечты, превратившись в цели - реализуются.

Понравилась статья, поделитесь в  соцсетях с друзьями!

ВЛАСТЬ ИЛИ "Я - ВСЕ МОГУ"

Скажите, вы задумывались когда-либо над тем, что такое власть и как Вы сами сможете стать "Властелином колец" и своей Судьбы?

В этой статье я хочу раскрыть Вам некоторые секреты и техники, при помощи которых Вы легко сможете влиять на людей. Вы научитесь управлять собой в различных ситуациях, а кроме того почувствуете себя королевой своего мира.

Итак, давайте обратимся к толкованию слова "власть". 

Власть - это возможность и способность навязать свою волю, воздействовать на деятельность и поведение других людей, даже вопреки их сопротивлению - так толкует это понятие википедия. 

Другими словами, власть - это умение управлять собой, людьми, обстоятельствами легко и незаметно, при помощи внутренней силы. Власть - это умение нести ответственность за свою жизнь и быть хозяйкой своей жизни.

Кстати, управлять и владеть - это не означает подчинять, создавать зависимость или использовать. 

Власть - это сила. Подчинение - это страх, слабость, покорность, безусловное, слепое повиновение.  Владеть, властвовать ты можешь, когда у тебя есть внутреннее ощущение Силы и Могущества, ощущение короны на голове. Когда ты уверен(а) в себе, знаешь свои цели и свое предназначение, ты получаешь неимоверную радость от каждого мгновения своей жизни.

Еще Брайан Трейси в свое время выделил 4 вида власти: власть эксперта, власть личности, власть положения, и "предписанная" власть. Кроме того, можно еще выделить мужскую и женскую власть.
Давайте вкратце рассмотрим эти типы. 

Власть эксперта - это когда ты признан другими, как профессионал, эксперт и мастер в определенной области. И чем большего совершенства ты достигаешь, тем большее количество людей ты притягиваешь.

Власть личности - это ничто иное, как харизма,  т.е. социальный или эмоциональный интеллект. Такого рода власть ты обретаешь, когда окружающие любят и уважают тебя. Чем большему количеству людей ты импонируешь как человек, как личность, тем большее влияние ты оказываешь на них. Люди слушают тебя и с готовностью принимают твои идеи и предложения.

Власть положения. Данный вид власти приходит с получением какой-либо должности. Он включает возможность нанимать людей на работу или увольнять их, награждать или наказывать, поощрять или налагать взыскания. Этот вид власти может быть никак не связан с личными достоинствами или способностями.

"Предписанная" власть - это когда ты обладаешь двумя видами власти - властью личности и властью эксперта. Эту власть ты получаешь, когда окружающие с готовностью наделяют тебя правом влиять на них из-за особых качеств твоей личности. Чем больше ты отдаешь себя, делишься своими наработками, знаниями, т. е., чем больше ты делаешь что-то для других, не ожидая получить что-то взамен, тем большую власть и влияния ты обретаешь. И это закономерно. Именно этот тип власти включает в себя такой неотъемлемый компонент, как харизма.

Я перечислю только некоторые известные имена тех личностей, которые всегда и во все времена притягивали к себе огромное множество людей своей харизмой: Сара Бернар, Махатма Ганди, Стив Джобс, Робин Шарма, Ицхак Пинтасевич, Александр Белановский, Андрей Парабеллум, Роберт Киосаки, Дон и Ненси Фейлла, Хосе Сильва и многие многие другие писатели, инфо-бизнесмены, преподаватели,  лидеры, предприниматели, коучи и т.д.. И это не удивительно, т.к. люди всегда шли, идут и будут идти на интересную, целостную и харизматичную личность. 

Отсюда следует, что чем больше ты харизматичен, тем больше ты успешен. Харизматичная зрелая личность таковой не рождается, но каждый человек обладает рядом особенностей и качеств, развитие которых со временем приводит к формированию харизмы. О том, что такое харизматичная лидерская натура, как стать харизматичным человеком, как правильно ставить цели и достигать их,  Вы узнаете в одной из моих следующих статей.

Понравилась статья, поделитесь в  соцсетях с друзьями!